宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动
宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动
宁夏石嘴山市“石”百千万师带徒行动启动原标题:宁夏石嘴山市(shízuǐshānshì)“石”百千万师带徒行动启动
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员邱春强(qiūchūnqiáng)
5月26日,宁夏回族自治区石嘴山市(shì)(shì)“石”百千万(bǎiqiānwàn)师带徒行动启动仪式暨第三届“石银杯”职工职业技能大赛举办。此次活动由石嘴山市委人才办、市总工会、市人社局联合主办(zhǔbàn)。其中,技能大赛采取“1+3+N”市、县(区)联动方式进行,市、县(区)四个(sìgè)赛区同步开赛,覆盖新材料、高端装备制造、机械加工、化工环保、安全生产、商贸流通、乡村振兴等33个项目,共46场比赛(bǐsài)。来自全市80余家企业的1405人积极参赛(cānsài)。
启动仪式(yíshì)上,新材料、装备制造、冶金、化工、现代农业等产业的12名(míng)劳模工匠,分别(fēnbié)与企业职工、宁夏工匠学院的学生代表(dàibiǎo)签订了师带徒结对协议。县(区(qū))及开展“师带徒”企业代表就如何推动落实《“石”百千万师带徒行动赋能高质量发展实施方案》进行了表态发言。
据介绍,“石”百千万师带徒(tú)方案计划用三年(sānnián)时间,通过充分发挥“区域化+网格化”产改工作(gōngzuò)模式优势,至少遴选50家“师带徒优秀企业”,至少选树300名成效突出的(de)“带徒名师”并进行奖励,组织至少2000名高技能人才参与带徒活动(huódòng),推动至少10000名职工通过“师带徒”活动,实现技能素质(sùzhì)提升或岗位、等级晋升。力争到2027年底,全市技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才结构明显优化,数量(shùliàng)同比提升10%以上,实现以师带徒“小切口”做好产改工作“大文章(wénzhāng)”的效果。
来源(láiyuán):工人日报客户端
原标题:宁夏石嘴山市(shízuǐshānshì)“石”百千万师带徒行动启动
工人日报-中工网记者马学礼 李静楠 通讯员邱春强(qiūchūnqiáng)
5月26日,宁夏回族自治区石嘴山市(shì)(shì)“石”百千万(bǎiqiānwàn)师带徒行动启动仪式暨第三届“石银杯”职工职业技能大赛举办。此次活动由石嘴山市委人才办、市总工会、市人社局联合主办(zhǔbàn)。其中,技能大赛采取“1+3+N”市、县(区)联动方式进行,市、县(区)四个(sìgè)赛区同步开赛,覆盖新材料、高端装备制造、机械加工、化工环保、安全生产、商贸流通、乡村振兴等33个项目,共46场比赛(bǐsài)。来自全市80余家企业的1405人积极参赛(cānsài)。
启动仪式(yíshì)上,新材料、装备制造、冶金、化工、现代农业等产业的12名(míng)劳模工匠,分别(fēnbié)与企业职工、宁夏工匠学院的学生代表(dàibiǎo)签订了师带徒结对协议。县(区(qū))及开展“师带徒”企业代表就如何推动落实《“石”百千万师带徒行动赋能高质量发展实施方案》进行了表态发言。
据介绍,“石”百千万师带徒(tú)方案计划用三年(sānnián)时间,通过充分发挥“区域化+网格化”产改工作(gōngzuò)模式优势,至少遴选50家“师带徒优秀企业”,至少选树300名成效突出的(de)“带徒名师”并进行奖励,组织至少2000名高技能人才参与带徒活动(huódòng),推动至少10000名职工通过“师带徒”活动,实现技能素质(sùzhì)提升或岗位、等级晋升。力争到2027年底,全市技能人才规模持续壮大、素质大幅提高,高技能人才结构明显优化,数量(shùliàng)同比提升10%以上,实现以师带徒“小切口”做好产改工作“大文章(wénzhāng)”的效果。
来源(láiyuán):工人日报客户端



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